photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04 mai au 07 novembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 16 avril au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.. un nouveau chapitre pour vous aussi ? Delphine, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes prêtes à vous accueillir pour écrire la suite de notre belle aventure :) Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 1 est implantée à Pierre Bénite et qui fonctionne avec un management de proximité. La structure de Pierre Bénite (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso),35h/semaine sur 5 jours, - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. - Delphine[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f. Poste à pouvoir dès que possible. Définition du poste : Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales). Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Particularités : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours Travail seul ou en équipe sur sites multiples Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année. Travail de week-end possible Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Astreinte possible en fonction des nécessités de service Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST Autonomie, responsabilités : Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier Activités définies et organisées en fonction des consignes données[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: -Convention collective des acteurs du lien social et familial -Poste EJE placé sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargée de: - Organiser et animer les ateliers d'éveil en direction des enfants - Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - Accueillir et renseigner les familles - Accompagner et soutenir la parentalité - Elaborer des projets en collaboration avec les membres de l'équipe - Effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles - Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles - Travailler en partenariat avec la PMI - Participer au choix et à l'achat du matériel éducatif Profil du candidat(e): doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe. Expérience exigée Dynamisme et curiosité professionnelle Autonomie dans le travail Connaissances du métier assistante maternelle appréciées

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

photo Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à LIMOGES (87) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE - OPEL - H/F en CDI, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Intervenir, accompagner les compagnons[...]

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Manager commercial des forces de vente

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tu as l'âme d'un leader, tu sais écouter, motiver et guider tes équipes ? Et surtout, tu aimes les défis commerciaux ? Alors c'est le moment de te lancer ! Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F et deviens le pilier du développement de ton équipe sur le secteur de Limoges. Ton job ? Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien : Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès ! * Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux. * Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment. * Créer des réunions d'équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun. * Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin. Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur ! * Participer activement au développement commercial[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez : La Direction générale de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif La participation à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes Le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, immobilier..) Le management et l'animation des équipes (administrative, technique et socio-éducative) La pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers La gestion budgétaire, financière et administrative et la recherche de nouveaux financements Le développement des partenariats institutionnels et locaux La représentation de la structure auprès des financeurs et des acteurs du territoire Le suivie de la qualité de l'accompagnement des résidents La conduite des projets de développement et de modernisation de la résidence Vous devez avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure social ou d'hébergement Des connaissances dans la politique jeunesse et logement Des aptitudes à la gestion financière et le pilotage de projets Des capacités managérial, le sens des[...]

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Responsable qualité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales * Collaborer avec les opérations services, les équipes régionales et les fonctions support pour identifier et piloter des projets d'amélioration continue axés sur la qualité, en priorisant l'impact sur la sécurité (S), la qualité (Q), la livraison (D) et les coûts (C) - (SQDC). * Définir et piloter un plan d'actions pour augmenter le niveau de maturité du management quotidien dans la qualité des services, incluant les réunions de management quotidien et les Gemba walks. * Piloter la gouvernance des processus transverses liés à la qualité des services et définir un plan d'actions pour en augmenter la maturité, en partenariat avec l'équipe Lean/Excellence opérationnelle et les parties prenantes des services - 8D, gestion CoNQ, gestion des NCR, etc. * Développer et piloter la gouvernance de la gestion des coûts des services afin de garantir que les coûts sont maîtrisés conformément au budget annuel - Analyse des imputations de temps, bonne allocation et planification des prestations achetées, etc. * Analyser les non-conformités internes et externes, identifier les causes racines et coordonner avec les leaders qualité services et les équipes[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) de Nuit en CDD. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Vos missions : - Assurer les couchers et la continuité des prises en charge de jours. - Répondre aux demandes des résidents - Recueillir et transmettre les observations à l'équipe du matin. Horaires de travail: 20h15 à 7h15 ou 19h45-6h45. Une heure de pause indemnisée. Travail 1 week-end sur 2. Votre profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Avantages : - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de coopération - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues . - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle) - Parentalité : partenariat - Procédures qualité et[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous envisagez de créer votre propre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation client de proximité. Alors que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le marketing commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une rémunération correspondant à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre structure indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Mener des opérations de prospection stratégiques[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Mission Locale Jeune Ariège, recrute son (sa) Directeur (trice) : Placé sous l'autorité du Président, il (elle) est en charge de la direction générale de la Mission Locale départementale : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement. A ce titre, il (elle) propose, anime et met en œuvre la politique définie, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il (elle) encadre une équipe d'une trentaine de salariés. Il (elle) est le garant des orientations proposées et des priorités fixées par le Président et les instances délibératives (Bureau, Conseil d'Administration et Assemblée Générale). Vos missions, par délégation du Conseil d'Administration, sous l'autorité du Président, et en lien étroit avec les membres du Bureau ainsi que le Conseil d'Administration : - Diriger les services et les 4 antennes du département avec l'appui de la directrice opérationnelle d'activité - Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure (financeurs, élus, employeurs.) - Mettre en œuvre les politiques publiques, notamment la Loi pour le Plein Emploi en faveur de l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BAC PRO ou BTS Maintenance Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme en Maintenance Industrielle afin de rejoindre nos équipes techniques de Maintenance pour apprendre les métiers de mécanicien et électricien industriel. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux différentes activités de maintenance de nos installations : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer aux diagnostics de pannes sur les équipements électriques et mécaniques - Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des installations - Intervenir sur des équipements industriels variés dans le respect des règles de sécurité NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BTS Maintenance ou BUT- licence pro ou similaire Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Maintenance préventive & fiabilisation (en lien avec la GMAO) : - Participation aux opérations de Contrôles Non Destructifs (CND) - Suivi et analyse des analyses d'huile - Contribution au suivi des plans de maintenance préventive - Recherche d'équipements et de pièces via notre ERP SAP - Mise à jour et fiabilisation des données techniques Maintenance générale & suivi réglementaire : - Entretien courant des appareils et équipements - Démontage / remplacement de composants - Suivi des travaux et des interventions - Participation au suivi des DESP (équipements sous pression notamment évaporation, chaufferie) - Contribution à la rédaction de cahiers des charges NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

photo Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Vous préparez un BAC+2 (BTS, BUT) dans le domaine de la chimie, microbiologie ou analyses industrielles MISSION Accompagné(e) par l'équipe du laboratoire distillerie, vous participerez aux différentes activités d'analyses : - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Préparer les échantillons pour analyse - Réaliser les analyses en laboratoire - Participer aux mises à jour documentaires - Veiller à l'entretien et à la propreté du labo Si vous aimez le travail d'équipe ainsi que l'analyse microbiologique, que vous êtes dynamique et motivé, rejoignez nous! PROFIL RECHERCHE Préparation d'un BAC+2 (BTS, DUT ou BUT) sur 2 ans impérativement. - intéressé(e) par l'analyse microbiologique et le travail en laboratoire - rigoureux(se) et organisé(e) - dynamique et motivé(e) - à l'aise dans le travail en équipe NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement).

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Filières et de valorisation des déchets (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous réaliserez les missions suivantes : Pilotage stratégique des filières - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de traitement et valorisation - Choisir et sécuriser les exutoires - Négocier les contrats cadres avec les partenaires de traitement - Diversifier les filières pour limiter les risques - Anticiper les évolutions réglementaires (REP, ICPE, traçabilité) Optimisation économique : - Identification des leviers d'amélioration de marge - Réduction des coûts logistiques et transport - Mise en place d'indicateurs économiques et reporting filières Valorisation et innovation : - Identifier et développer de nouvelles[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F) Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026. Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie. L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Salles-du-Gardon, 30, Gard, Occitanie

L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie. Il ou elle doit permettre de : Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développer les projets de vie et d'animation. Préparer, organiser, réaliser des actions pour maintenir la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec la cadre de santé, le médecin coordonnateur et la psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées, Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités Concevoir des projets d'animation, Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels Participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Développer le partenariat avec d'autres établissements, sorties, rencontres etc.. Coordonner et mettre en place des actions d'animation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

cherche un travailleur social pour occuper un poste de référente famille en CDD, 0.5 ETP dans un centre social d'une commune de 3500 habitants. 1. Cadre administratif Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction du Centre Social. Service : Secteur Familles - Centre Social. Temps de travail : 0.5 ETP Cadre de référence : Projet social agréé par la CAF et circulaire CNAF relative à l'Animation de la Vie Sociale (2025). Évaluation : Entretien professionnel annuel avec la Direction. 2. Mission générale Le/la Référent(e) Familles développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF). Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale, en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure et les attentes institutionnelles. 3. Activités et responsabilités principales 3.1 Pilotage du projet familles (ACF) - Contribue au diagnostic du territoire et à l'analyse des problématiques familiales. - Définit les objectifs du secteur en lien avec la direction. - Coordonne la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous envisagez de créer votre propre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation client de proximité. Alors que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le marketing commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une rémunération correspondant à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre structure indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Mener des opérations de prospection stratégiques[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre Social associatif de Retiers, agréé centre social, recherche son futur Animateur ou sa future Animatrice Famille et Vie Sociale. Sous la responsabilité du Conseil Collégial, vous aurez pour mission de développer le lien social et d'accompagner les familles du territoire. Vos missions principales : - Gestion de projets : Analyser les besoins des habitants et mettre en œuvre le projet du secteur famille (ateliers parents-enfants, sorties, séjours, accompagnement scolaire ados) - Actions de terrain : Accueillir les familles au "Café des Familles", soutenir la fonction parentale et favoriser la solidarité, avec une attention particulière pour les publics vulnérables. - Partenariats : Animer et coordonner un réseau d'acteurs locaux intervenant auprès des familles. - Gestion administrative : Élaborer les budgets du secteur, rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des appels à projets. - Vie associative : Participer activement aux temps forts, fêtes et instances collectives du centre social. Profil recherché : - Formation : Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) exigé dans les filières de l'animation sociale, du travail social ou du développement local (ex:[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de travail : temps complet CDD de 1 an renouvelable Poste à pourvoir au plus vite Missions détaillées 1-Direction et gestion des ALSH extra et périscolaire + coordination : Organiser, coordonner et assurer la direction des accueils de loisirs (extrascolaires et mercredis). Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur). Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation). Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes 2-Animation et mise en œuvre des activités : Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées. Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants. 3-Coordination et partenariats : Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" recrute pour son Dispositif Education et Formation Inclusives Un Educateur Spécialisé (h/f) CDD - 6 mois Poste à pourvoir à compter du 10/04/2026 CCN 66 L'IME pro accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement et du suivi des projets individualisés, en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous vous impliquez dans des dynamiques de partenariats et de réseaux. - Sous la responsabilité du chef de services, vous assurez une fonction de coordination d'une équipe éducative. - Vous êtes chargé(e) de la rédaction de bilans et de comptes rendus de réunions - Référent de Projets Individualisés, vous assurez auprès des différents professionnels la coordination et le suivi des projets. - Vous accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne dans des démarches d'apprentissages. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance des dispositifs de droits communs. -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats. * Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises. * Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel. * Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière. * Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires. * Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat. * Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture. * Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs de l'emploi,[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement associatif, en favorisant la prise d'autonomie des membres et en les soutenant dans la prise de décision. -Accompagner les membres dans les démarches administratives qui s'y rapportent (préparation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration, comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers.). -Soutenir les attentes et initiatives des personnes en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. -Apporter aux adhérents qui le sollicite, son écoute, son avis et ses conseils. -Concourir au bon fonctionnement du GEM dans un cadre solidaire et convivial, propice aux échanges et à la cohésion sociale. - Accompagner les projets personnels et collectifs des membres en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. -Accompagner l'association dans sa démarche de promotion de la santé mentale et de défenses des droits de personnes vivant l'expérience de la santé mentale. Qualités requises : - Être en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Fonctions: - Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager - Développer l'autonomie des personnes à domicile - Travailler et développer l'insertion professionnelle des personnes accompagnées - Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers - Travailler l'insertion selon les demandes exprimées - Accompagner les personnes accueillies à la Résidence « du Bord de Mer » vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées - Poursuivre et développer le réseau de partenaires - Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .) - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Connaissance et respect des personnes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible[...]

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Acheteur / Acheteuse import

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un chargé qualité fournisseurs pour notre client, spécialisé dans la conception et production de réducteurs. Vous serez en charge la conformité des livraisons de pièces des fournisseurs/sous-traitants. c'est vous qui permettrez à l'entreprise de maîtriser la qualité des ses approvisionnements et de nouer des partenariats stratégiques avec des fournisseurs/sous-traitants. Etapes et responsabilités de votre activité : - qualification des fournisseurs/sous-traitants - gestion des non-conformtés - surveillance des fournisseurs/sous-traitants **Profil recherché:** - Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique / matériaux -Première expérience significative réussie ( expérience en achat serait un plus) - Anglais courant - bonne connaissance de la chaîne de transformation du produit et des techniques de fabrication - maîtrise des process de la démarche qualité appliquée au domaine de achats - démarche Kaizen, méthode Kanban Communicant et doté d'un bon relationnel, vous avez la capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'organisation

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 4 Mai 2026 à temps non complet 24h30/hebdo Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026 Le SPM contribue au développement de projets culturels, à la diffusion et à la création artistique sur le territoire, notamment à travers la coordination de résidences d'artistes au plus près des habitants, dans le cadre de conventions pluriannuelles d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Ces actions sont menées en lien avec différents partenaires financeurs et les acteurs culturels locaux, notamment au sein des Comités d'Action Culturelle (un par communauté de communes en Maurienne). PROFIL : formation en développement culturel / gestion - administration des entreprises culturelles ou expériences significatives dans le développement culturel Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes : ENTRETIEN DE L'ECOSYSTEME CULTUREL - Assurer la mise en œuvre de la Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) actuelle : animation des comités techniques et de pilotage, élaboration du programme d'actions, mise en relation des compagnies artistiques[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein 12 mois, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du développement de ses missions, l'Udaf 74 recrute un-e conseiller(ère) social(e) pour intervenir : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives, - au sein du Point Conseil Budget (PCB), - et dans le suivi des activités du service. MISSIONS 1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile) - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés. 2. Accompagnement budgétaire - Point Conseil Budget (PCB) - Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires. - Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées. - Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de développement en salle de sport à PARTHENAY pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. MISSIONS : Développement commercial - Accueillir, conseiller et convertir les prospects (physique, téléphone, digital). - Réaliser les visites club avec un argumentaire orienté résultats et bénéfices. - Élaborer des offres personnalisées adaptées aux objectifs du client. - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes (abonnements, options, coaching, produits additionnels). - Mettre en place des actions de prospection locale (partenariats, entreprises, événements). Fidélisation & relation adhérents - Assurer un suivi régulier des nouveaux inscrits (appels de bienvenue, relances, intégration client). - Identifier les signaux faibles de résiliation et agir en prévention. - Participer à l'animation commerciale du club (opérations promotionnelles, challenges). Pilotage & reporting - Suivre les indicateurs clés : taux de transformation, taux de rétention, panier moyen. - Mettre à jour le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APREMIS recrute un Travailleur Social en C.D.I. à temps plein pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile. (C.A.D.A.) Sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 5 intervenants sociaux, d'une référente juridique en droit des étrangers et d'une psychologue clinicienne au sein d'un CADA de 150 places installé sur 3 territoires du département de la Somme (Amiens, Abbeville et Santerre). Missions : - Accueillir les personnes et les accompagner de manière individualisée durant toute la durée de leur séjour. - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent social, dans leurs démarches sociales et juridiques (constitution et suivi de dossier OFPRA er recours CNDA. - Travailler en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, la structuration et la construction des accompagnements socio-éducatifs dans une logique de parcours des personnes accueillies - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant vocation à favoriser l'autonomie des personnes accompagnées (logement, insertion socio-professionnelle, santé, culture...) - Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au mois d'avril La mission du dispositif : Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre Association comprend : La protection de l'enfant et la mise en place de ses besoins fondamentaux. L'accès aux droits de l'enfant accueilli et de ses parents. L'individualisation des réponses autour du projet et du parcours de l'enfant. L'autonomisation de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le travail de collaboration avec les parents et de co-responsabilité éducative. Le travail en réseau et partenariat en interpellant les compétences du territoire concerné. Description de votre poste : o Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). o Assurer les temps du quotidien (lever, repas, coucher, scolarité.). o Accompagner les enfants lors de sorties/activités organisées. [...]

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Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels, d'actions collectives, d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir. - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel, contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes, contribuer aux groupes de travail de démocratie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SERVICE D INVESTIGATION EDUCATIVE (SIE), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966. Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous exercerez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) Vous aurez pour principales missions de : -Recueillir les éléments d'anamnèse de la situation ; -Caractériser nettement la dynamique et les relations intrafamiliales ; -Evaluer la personnalité et les conditions de vie du mineur et de sa famille ; -Identifier le(s) danger(s) encouru(s) ; -Apprécier la pertinence d'une intervention judiciaire ; -Formuler, si besoin, des propositions en termes de protection et/ou d'éducation. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée

Ingénieur / Ingénieure en informatique embarquée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un groupe industriel international, leader mondial dans le développement et la fabrication de systèmes mécatroniques d'entraînement destinés aux secteurs de l'automobile, des véhicules commerciaux, de l'industrie et du médical. Dans un contexte de croissance de la Division Véhicules Commerciaux, portée par le développement de nouveaux systèmes mécatroniques dédiés à l'électrification des fonctions auxiliaires (direction assistée électrique, compresseur, eMPTO), notre client renforce son équipe d'ingénierie électronique software. L'objectif est de participer à la conception d'architectures électroniques embarquées de plus en plus complexes et d'assurer le suivi des projets de la phase de RFQ jusqu'à la mise en vie série pour des clients internationaux. Poste Intégré(e) à une équipe de 8 ingénieurs, vous intervenez sur le développement de solutions logicielles embarquées pour des systèmes mécatroniques destinés aux véhicules commerciaux. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Concevoir et développer des logiciels embarqués bas niveau en langage C pour des applications moteurs. Participer à la configuration et à la programmation de microcontrôleurs[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet DORNIER recrute : SALES APPLICATION MANAGER (Industrie & Off-Road) German, English Notre client est un leader mondial des systèmes d'entraînement mécatroniques, reconnu pour ses solutions innovantes dans les secteurs Automobile, Trucks et Industrie. Avec plus de 1 300 collaborateurs, l'entreprise conçoit, développe, industrialise et produit l'ensemble de ses solutions sur ses deux sites, situés à proximité de la frontière franco-suisse. Dans le cadre de son plan de développement, notre partenaire cherche à renforcer sa force de vente en recrutant un Sales Application Manager (SAM) dédié aux marchés Industries et Off-Road. Ce poste stratégique vise à atteindre les objectifs ambitieux de business development et à accompagner l'expansion de l'entreprise sur des marchés à fort potentiel. En tant que Sales Application Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de la Business Line, en particulier dans les secteurs de l'agriculture, des équipements industriels ou médicaux, ainsi que la robotique. Vous aurez la responsabilité de développer et de consolider le portefeuille clients, tout en veillant à la compétitivité et à la rentabilité de la Business Unit.[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que recruteur(se) indépendant(e) vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement sur un secteur à fort potentiel avec l'appui d'un réseau structuré, d' outils performants et d'une vraie dynamique de groupe -Formation, accompagnement, entraide : vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure entrepreneuriale, mais bien entouré(e Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique -Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients -Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Et si vous deveniez recruteur(se) sur le secteur Alsace Bossue Vous connaissez bien le tissu local Vous aimez créer des connexions, aider les entreprises à trouver les bons talents, et les talents à trouver Le bon poste Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge Alors cette mission est faite pour vous Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité[...]

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Contrôleur(se)-vérificateur(trice) mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la surveillance technique et la maintenance des installations et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans l'exploitation et la gestion d'équipements techniques ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! GIF 4 recrute pour un de ses clients un(e) Rondier de maintenance en 3x8. Vous serez en binôme avec le Chef de Quart. Voici vos missions principales : - Conduite du pont pour le brassage de la fosse et l'alimentation des chaudières en combustibles (OM) - Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de bourrages localisés - Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au Chef de Quart - Effectuer les rondes et assurer la conduite des installations - Assister l'équipe de maintenance - Participer aux travaux d'entretien et de maintenance des équipements - Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, bicarbonate, charbon) - Respecter les consignes environnementales[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Assistant Marketing et Communication en CDD dans le cadre du développement de ses salons finance. Celui-ci sera rattaché à la Directrice Marketing Finance. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Vous êtes chargé(e) d'accompagner les exposants et les visiteurs dans le cadre de leur participation aux salons, et de mettre en oeuvre des actions de marketing opérationnel et de communication pour contribuer au développement de nos salons et événements dans l'univers de la finance et de l'assurance. Nos salons sont des événements professionnels leaders sur leurs marchés et rassemblent chaque année plusieurs milliers de participants (visiteurs et exposants) et plusieurs dizaines de prises de paroles s'y déroulent. Les missions qui vous attendent : Vous[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emploi DIPLÔME REQUIS : Agrément d'assistant maternel Descriptif du poste / Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) agréé(e) accueille à son domicile les enfants qui lui sont confiés par la crèche. Missions - Veiller au bien être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation en partenariat avec les parents dans une relation de confiance mutuelle - Aménager l'espace d'accueil, l'organiser et l'entretenir en l'adaptant aux besoins des enfants (repos, repas, jeux.) - Préparer des repas équilibrés, variés et de saison, adaptés à l'âge des enfants et à leurs habitudes alimentaires - S'impliquer dans les activités proposées à la Bergamote : jardin d'enfants, réunions d'équipe, journées pédagogiques. - Participer à la réflexion aux projets d'établissement et pédagogique de la structure - Soutenir et conseiller les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le DIS 95, de 139 places, accueille des Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 21 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus. Au sein du Dispositif d'insertion sociale situé à Beauchamp, nous recrutons 1 Moniteur Éducateur (H/F/X). Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année Soit un salaire moyen brut mensuel à partir de 2335 € bruts (hors primes éducatives variables et Hors reprise d'ancienneté) Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Élaborer une stratégie de communication : - Penser une stratégie de communication en lien avec la direction - Définir les objectifs des différentes actions ou campagnes - Suivre les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées - Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc. Organiser, lancer et améliorer des actions de communication : - Choisir les messages et les supports adéquats - Veiller à la cohérence entre message, image de notre Organisation et stratégie - Créer les supports de communication et les actualiser - Transmettre les messages en s'appropriant les espaces publicitaires, et autres supports - Organiser les conférences de presse, ateliers, et autres évènements Promouvoir et faire évoluer l'image d'entreprise : - Assurer la représentation de notre Organisation sur les réseaux sociaux et promouvoir les activités liées à nos partenariats. - Penser la réputation et la cohérence entre les messages, les logos et les supports - Aide au développement des activités évènementielles -[...]

Ressources supplémentaires